Tết | |||||
TIN TỨC | |||||
Một doanh nghiệp thưởng Tết cho bảo vệ ngang bằng chủ tịch, giám đốc - Tiền Phong TPO - Đó là mức thưởng Tết Nguyên đán Qúy Mão năm nay của Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị. Tết này đơn vị sẽ thưởng đồng đều 25 ...
| |||||
"Tết không có gì đáng sợ" - Báo Lao động Tết với bạn có ý nghĩa thế nào? Bạn đọc bày tỏ quan điểm về vấn đề này xin gửi qua email của toà soạn: toasoan@laodong.com.vn.
| |||||
Đưa gần 200 sinh viên, người lao động ở Nhật Bản về Việt Nam đón Tết - Saigon Times Chương trình "Mang Tết về nhà" giai đoạn 2021-2023 do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh phối hợp với Công ty TNHH Nước Giải khát Suntory PepsiCo ...
| |||||
Gợi ý quà Tết đủ đầy chỉ với 3 bước cho hội chị em bận rộn - Toquoc.vn (Tổ Quốc) - Xuân đến là dịp gặp gỡ, thăm hỏi họ hàng, bạn bè nhưng cũng là thời điểm các chị em phải đối mặt với áp lực mang tên "chọn quà Tết".
| |||||
Xử nghiêm việc tăng giá vé vận tải bất hợp lý dịp Tết Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa yêu cầu Bộ Giao thông vận tải đặc biệt lưu ý đến công tác quản lý dịch vụ vận tải hành khách dịp Tết Nguyên đán.
| |||||
WEB | |||||
Medica - Tết đến sum vầy rạng rỡ đón xuân - Vincom "Tết là dịp đoàn viên của những người trong gia đình, dù đi xa đến đâu cũng sẽ trở về..." MEDiCARE tin chắc rằng mọi người cũng ráo riết mua sắm, làm ...
| |||||
Mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 tăng 11%, Tết Dương lịch giảm | Kinh tế Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), thưởng Tết năm 2023 không có biến động lớn. Trong khi mức thưởng Tết Dương lịch giảm 9% thì ...
| |||||
Làm việc ngày tết - Thư viện pháp luật Đặc biệt vào dịp Tết, doanh nghiệp cho NLĐ làm thêm cần lưu ý những việc sau. Bài viết xem nhiều.
| |||||
Mang Xuân về nhà, Vietjet vận chuyển mai, đào Tết 2023 Mang Xuân về nhà, Vietjet vận chuyển mai, đào Tết 2023. 2022-12-29T03:28:35.312Z. (Vietjet, TP. HCM, ngày 28/12/2022) – Chở Xuân về khắp muôn nơi, ...
| |||||
Xem thêm kết quả | Chỉnh sửa thông báo này |
Bạn nhận được email này vì bạn đã đăng ký với Google Alerts |
Nhận thông báo này dưới dạng nguồn cấp dữ liệu RSS |
Gửi phản hồi |
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét