 | ||||||
| Tết | ||||||
| TIN TỨC | ||||||
| Tổng Liên đoàn lao động chỉ đạo về vấn đề lương, thưởng Tết Công đoàn cơ sở chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trước Tết, nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.
| ||||||
| Năm hết, tết sắp đến vậy mà loạt sao Việt đình đám lại chia tay đau đớn như thế này sao! Năm hết, tết sắp đến vậy mà loạt sao Việt đình đám lại chia tay đau đớn như thế này sao! 2017-12-01 01:43. Emdep.vn - Cặp đôi mới nhất vừa công bố tin ly hôn là diễn viên Gia Bảo - Thanh Hiền. Thật bất ngờ, sau khi cùng tham dự đám cưới này... có rất nhiều cặp đôi trong showbiz đã chia tay, nhưng ...
| ||||||
| Thủ tướng chỉ đạo nhiều vấn đề nóng về BOT Cai Lậy và việc tăng giá điện Thủ tướng yêu cầu các Bộ: Tài chính, Công Thương, các bộ ngành liên quan theo dõi chặt chẽ tình hình giá cả, thị trường; Khẩn trương xây dựng, trình ban hành Chỉ thị Tết. "Chuẩn bị tốt nguồn hàng, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ vào dịp cuối năm và Tết Nguyên đán Mậu Tuất, đồng thời, hỗ trợ ...
| ||||||
| Mứt gừng cay thơm sưới ấm ngày đông lạnh giá Chỉ còn chưa đầy 2 tháng nữa là đến Tết, nhiều chị em đã rục rịch chuẩn bị làm các món mứt Tết để nhâm nhi ăn dần hoặc làm quà biếu bạn bè, người thân. Đặc biệt, trong tiết trời lạnh thế này, mứt gừng rất được lòng người thưởng thức. Cách làm mứt gừng không hề khó, chỉ cần tỉ mỉ một chút là được ...
| ||||||
| WEB | ||||||
| Công bố kế hoạch trả lương, thưởng Tết trước 31/12 Các doanh nghiệp cần đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương.
| ||||||
| TP.HCM yêu cầu doanh nghiệp chốt thưởng Tết trong tháng 12 Sở Lao động-Thương binh và Xã hội TP.HCM yêu cầu các doanh nghiệp phải sớm thông tin cho người lao động về các khoản tiền lương, thưởng Tết.
| ||||||
| Xem thêm kết quả | Chỉnh sửa thông báo này | ||||||
| Bạn nhận được email này vì bạn đã đăng ký với Google Alerts |
 Nhận thông báo này dưới dạng nguồn cấp dữ liệu RSS |
| Gửi phản hồi |
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét