Tết | ||||||
TIN TỨC | ||||||
Đà Nẵng: Thưởng Tết cao nhất 300 triệu đồng VOV.VN -Mức thưởng Tết cao nhất ở Đà Nẵng là 300 triệu đồng. Đây là mức thưởng dành cho người quản lý ở doanh nghiệp có cổ phần góp vốn ...
| ||||||
Thanh Hóa: Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 52,7 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng Dân trí Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa về tình hình tiền lương năm 2016 và kế hoạch thưởng Tết năm 2017, mức thưởng Tết Nguyên ...
| ||||||
Nghiêm cấm đổi tiền mới dịp tết để 'ăn' chênh lệch (PLO)- NHNN yêu cầu các đơn vị kiểm tra và xử lý nghiêm các trường hợp kinh doanh tiền mệnh giá nhỏ trái phép tại các khu di tích đền, chùa, lễ hội ...
| ||||||
Nghệ An: Thưởng Tết 2017 cao nhất 63 triệu đồng Mức thưởng Tết cao nhất thuộc về các doanh nghiệp FDI. Đứng đầu là Công ty TNHH Mía đường Nghệ An với 63 triệu đồng, song mức thưởng này ...
| ||||||
TPHCM phải xử lý 14.000 tấn rác/ngày trong dịp tết (TBKTSG Online) – Dự báo trong những ngày tết Nguyên đán năm nay, lượng rác thải tại TPHCM sẽ tăng lên 13.000-14.000 tấn mỗi ngày, gần gấp ...
| ||||||
WEB | ||||||
TP Vinh: Đào Tết nở sớm cả tháng (Baonghean.vn) - Gần một tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán song một số vườn đào khu vực ngoại thành Vinh đã nở. ( Đinh Dậu, ngoại thành Vinh, ...
| ||||||
Mua bán giỏ quà tết nguyên đán cao cấp Tết đến xuân về hãy tìm nơi mua bán giỏ quà tết nguyên đán cao cấp 2017 tại Hà Nội và Sài Gòn. FollowUnfollowFollowingLoading ...
| ||||||
Tết: 12 TỈNH XIN CẤP GẠO CỨU ĐÓI TẾT NGUYÊN ĐÁN 2017 Ông Phái cho biết việc các địa phương xin hỗ trợ gạo cứu đói dịp tết không có gì đặc biệt, hàng năm Bộ LĐTB&XH vẫn nhận được các công văn như ...
| ||||||
Trên 53 nghìn lượt khách quốc tế đến Hà Nội dịp Tết Dương lịch Tính cả khách quốc tế và nội địa, dịp Tết Dương lịch, Thủ đô đã đón trên 206 nghìn lượt, tăng 15% so với cùng kỳ. Tổng thu đạt 644 tỷ đồng, tăng 16% ...
| ||||||
Xem thêm kết quả | Chỉnh sửa thông báo này |
Bạn nhận được email này vì bạn đã đăng ký với Google Alerts |
Nhận thông báo này dưới dạng nguồn cấp dữ liệu RSS |
Gửi phản hồi |
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét